做好“引才聚才”文章。制定《彭阳县招才引智政策指南》，争取高层次人才招聘岗位21个，吸引54名全日制研究生报名参加；公开招考选调生8名、公务员21名，公开招聘事业单位工作人员88名。实施校（院）地人才合作项目2个，柔性引进区内外院校专家团队8个23人；县卫健局牵头柔性引进8批次34名专家开展驻点帮扶，累计接诊病人3300余人次；县教体局牵头柔性引进职中专业教师9名，协调153名教师来彭开展结对帮扶。

　　做好“培才育才”文章。聚焦实施“五大人才工程”，落实县本级人才专项资金110万元，高质量高起点谋划实施县本级人才项目4个，申报区市人才项目2个。采取教育培训、集中宣讲、政策咨询、现场指导等方式，加强人才队伍建设，累计培训农村实用人才4000余人，862名农村实用人才获得新型职业农民认定证书，开展职业技能培训3700余人次，培育创业实体251户。

　　做好“留才用才”文章。建立县级领导干部“一对一”包抓重点企业25个，点对点直接联系企业经营管理人才。深化闽宁对口扶贫协作，用活县本级人才专项资金53万元，建立人才公寓7间，为厦门来彭挂职11名专业技术人才发放生活和交通补助。贯彻落实《固原市引进人才补助资金和住房补贴发放管理暂行办法》，为引进的2名急需紧缺高层次人才发放一次性补助资金各20万元。广泛开展人才宣传选树表彰，推荐“塞上英才”“六盘英才”2人，国务院、自治区政府特殊津贴5人。（彭阳人民政府办公室 张筱）